導讀：

　　作為傳統制造業(yè)大省的廣東，近年面臨經(jīng)濟轉型升級。而“機器代人”已成廣東不少制造業(yè)企業(yè)轉型升級成敗。2015年，廣東機器人保有量達4.14萬(wàn)臺，占全國18.8%、全球2.49%。其中，2015年新增機器人1.82萬(wàn)臺，占全國四分之一、全球6.9%。一言以蔽之，廣東漸成“機器代人”大省。

　　在國務(wù)院印發(fā)的《中國制造2025》中，對“機器人”提到了有12次之多。

　　而廣東，這一制造業(yè)的大省，對機器人的需求也更為迫切。如何真正的用好機器人帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級，并在大量需求的背景下催生出一個(gè)真正的優(yōu)秀機器人生產(chǎn)行業(yè)，是一個(gè)需要面對和解決的問(wèn)題。而伴隨著(zhù)“機器換人”的，是一系列生產(chǎn)要素、人才結構的轉型，這無(wú)疑是一場(chǎng)“新工業(yè)革命”。

　　機器人，這一人類(lèi)二十世紀的幻想，在二十一世紀終將一個(gè)個(gè)成為現實(shí)。

　　“機器代人”熱潮在廣東持續升溫。

　　2015年，廣東機器人保有量達4.14萬(wàn)臺，占全國18.8%、全球2.49%。其中，2015年新增機器人1.82萬(wàn)臺，占全國四分之一、全球6.9%。一言以蔽之，廣東漸成“機器代人”大省。

　　記者近日在廣州、佛山和東莞調查發(fā)現，越來(lái)越多的機器人正以“新藍領(lǐng)”的身份走進(jìn)車(chē)間。企業(yè)希望借此解決人工成本上漲、招工難的“近憂(yōu)”，亦謀求維持產(chǎn)能以快速響應市場(chǎng)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量以重塑競爭力。

　　不過(guò)，轟轟烈烈的“機器代人”也開(kāi)始趨向理性，更多企業(yè)不再盲目趕機器人潮流，而是結合自身實(shí)際和行業(yè)前景，開(kāi)始探索適合的技術(shù)改造模式和節奏。

　　“機器代人”一線(xiàn)調查

　　作為傳統制造業(yè)大省的廣東，近年面臨經(jīng)濟轉型升級。而“機器代人”已成廣東不少制造業(yè)企業(yè)轉型升級成敗。

　　東莞市某科技股份有限公司總經(jīng)理向記者坦言，如果不進(jìn)行“機器代人”，企業(yè)或許死路一條。

　　這家從事手機及筆記本觸摸屏蓋板玻璃研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)，從2012年啟動(dòng)“機器代人”，目前已實(shí)現高度自動(dòng)化生產(chǎn)。該公司的無(wú)塵車(chē)間里，原材料經(jīng)復雜工序最終變?yōu)楫a(chǎn)品，原先密密匝匝的工人，已被數百臺快速精準的機器人取代，僅剩少量工序仍需人力銜接。

　　總經(jīng)理介紹，按月產(chǎn)1500萬(wàn)-2000萬(wàn)片產(chǎn)品算，此前最少需要6000名工人，“機器代人”后僅需1800人。過(guò)去，熟練工每人也只能操作2臺設備，現在普通工人稍加培訓，每人能操作多達25臺設備。一些主要崗位，“機器代人”后效率能提高達10倍。因此，從節約人工成本的角度來(lái)看，技術(shù)改造投入的5000多萬(wàn)早已收回。

　　受益于機器人的廣東企業(yè)不止一家。廣東某家具有限公司轉型升級后，訂單紛至沓來(lái)，但產(chǎn)能開(kāi)始跟不上。該公司董事長(cháng)告訴記者，今年4月進(jìn)行流水線(xiàn)自動(dòng)化改造后效率提升60%，下一步計劃引進(jìn)焊接機器人，讓焊接環(huán)節效率倍增。

　　廣東機器人火熱背后，其原因不難分析。首要原因是勞動(dòng)力緊缺。

　　數據顯示，2015年前三季度，廣東省2萬(wàn)家定點(diǎn)監測企業(yè)的平均員工缺口達38人。比如，作為“世界工廠(chǎng)”，東莞一度曾遭遇“招工難”困擾。不過(guò)，東莞市經(jīng)信局調研員梁經(jīng)昌最近曾表示，該市在實(shí)施“機器代人”后，企業(yè)招工難的現象得到極大緩解。

　　其次，成本上升也倒逼“機器代人”。

　　數據顯示，2008年前的30多年，珠三角工人月薪標準僅升100多元，但隨后7年，廣東一類(lèi)城市最低工資標準從860元漲至1895元，增長(cháng)1.2倍，制鞋、家具等行業(yè)甚至翻番。

　　據佛山市經(jīng)信局副局長(cháng)張慶云介紹，一個(gè)普通產(chǎn)業(yè)工人平均一個(gè)月3500元成本，引進(jìn)機器人后，一個(gè)機器人平均可以代替8個(gè)產(chǎn)業(yè)工人，一年可以為企業(yè)節約30萬(wàn)元的人力成本。

　　“機器代人”的另一個(gè)因素，是工業(yè)產(chǎn)品越發(fā)精益求精。曾建軍表示，各大手機品牌對供應商的要求日漸嚴格，而機器人穩定精確，可大幅提高產(chǎn)品質(zhì)量。這家企業(yè)也因此引來(lái)三星、華為等合作伙伴，并獲得認可。

　　多方發(fā)力支持“機器代人”

　　廣東制造業(yè)轉型升級已勢在必行，“機器代人”也成為廣東制造重塑競爭力，實(shí)現向智造強省轉變的關(guān)鍵突破口。

　　廣東2015年發(fā)布的智能制造發(fā)展規劃和工業(yè)轉型升級三年攻堅計劃曾明確提出，三年內投入9400億元，推動(dòng)50%以上工業(yè)企業(yè)完成技改，制造業(yè)向自動(dòng)化、智能化、高端化邁進(jìn)。

　　廣東各市政策更是百花齊放。比如，東莞為提高企業(yè)“機器代人”意愿，設立專(zhuān)項資金進(jìn)行貼息補助，并開(kāi)展企業(yè)“零門(mén)檻、零首付”技術(shù)改造信貸計劃。佛山則每年安排5300萬(wàn)元扶持大型骨干企業(yè)、勞動(dòng)密集型中小微企業(yè)開(kāi)展“機器代人”和成套自動(dòng)化設備改造。

　　而“機器代人”也初見(jiàn)成效。仍以東莞為例，該市66%制造企業(yè)實(shí)施“機器代人”項目后，勞動(dòng)生產(chǎn)率平均提高64.9%，產(chǎn)品合格率從89.3%提高至96.6%，單位產(chǎn)品成本平均下降12.5%。

　　值得注意的是，盡管企業(yè)意愿強烈，政府也及時(shí)推動(dòng)，但廣東“機器代人”火爆的背后，也還留下諸多問(wèn)題待解，探索仍任重道遠。

　　廣東機器人產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)張旭告訴記者，“機器代人”一個(gè)突出問(wèn)題是供需信息不對稱(chēng)問(wèn)題。企業(yè)要么不知道怎么改造，舍不得改造，總體意愿仍然較低，要么就是盲目改造，認為只是簡(jiǎn)單把人換掉就可以。此外，不少企業(yè)家觀(guān)望情緒也較重，對技術(shù)、人才、投資有擔憂(yōu)。目前，“機器代人”處于爆發(fā)階段，但是真正的需求仍未徹底釋放。

　　《廣東資本有機構成變動(dòng)趨勢研究》也認為，廣東必須消除“機器代人”推進(jìn)中四大認識誤區：“機器代人”不是全部制造業(yè)必須使用機器人；不是要換掉全部崗位勞動(dòng)力；不是簡(jiǎn)單提高效率而是必須提高質(zhì)量；政府要引導不要主導。

　　事實(shí)上，記者調查中也發(fā)現，廣東轟轟烈烈的“機器代人”開(kāi)始趨向理性，更多企業(yè)是在結合自身實(shí)際和行業(yè)前景基礎上，探索適合的技術(shù)改造模式和節奏。

　　廣州某設備有限公司智能制造工程中心主任助理就表示，其90%以上企業(yè)采取高性?xún)r(jià)比改造方案，即先實(shí)現單機、單元、局部自動(dòng)化，形成高性?xún)r(jià)比的滾動(dòng)投資，梯度推進(jìn)。這取決于企業(yè)自身條件和需求，并不是一味追求高精尖就好，甚至有的企業(yè)受供應鏈影響，條件太差，不適合改造。

　　另一方面，高重復度、高強度、高污染和高危，及高精尖準要求的崗位成為當前“機器代人”的重點(diǎn)目標。

　　據廣東省經(jīng)信委測算，2020年末，廣東工業(yè)機器人保有量將達30萬(wàn)臺以上，占全國1/3以上，機器人密度將達100臺/萬(wàn)人以上。

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