過(guò)去十年來(lái),中國制造業(yè)的勞動(dòng)力成本每年增長(cháng)近12%,意味著(zhù)中國制造正在告別廉價(jià)時(shí)代。于是,人們將目光聚焦工業(yè)機器人,開(kāi)始重視工業(yè)機器人在降低勞動(dòng)成本、減少勞動(dòng)風(fēng)險、提高產(chǎn)品質(zhì)量中所起的巨大作用。2014年中國市場(chǎng)共銷(xiāo)售工業(yè)機器人5.7萬(wàn)臺，較上年增長(cháng)55%，約占全球市場(chǎng)總銷(xiāo)量的1/4，已連續兩年成為全球第一大工業(yè)機器人市場(chǎng)。 

　　推動(dòng)機器人市場(chǎng)迅速崛起的重要原因，無(wú)疑是經(jīng)濟因素。過(guò)去幾年，中國勞動(dòng)力成本持續快速上漲，根據國家統計局的數據，我國城鎮制造業(yè)職工工資在2005年為1.57萬(wàn)元，而到2012年已經(jīng)漲到了4.15萬(wàn)元。相反，工業(yè)機器人的成本近10年來(lái)卻下降了約50%。以一臺能替代3人工作的焊接機器人為例，目前售價(jià)20萬(wàn)元左右，相當于3名焊接工人一年的工資，即對這臺機器人的成本投入一年就能實(shí)現回收。這還只是明賬。機器人不吃不喝，沒(méi)有情緒，不會(huì )怠工，完全服從于你預先設定好的指令。管理成本要比人工低得多。而且人一旦出現工傷事故，企業(yè)將面臨著(zhù)巨額賠償，機器人則沒(méi)有這樣的風(fēng)險。隨著(zhù)人力成本的不斷上升和機器人成本的不斷下降，可以預見(jiàn)，機器人的競爭優(yōu)勢必將越來(lái)越明顯。 

　　在中國，50%的工業(yè)機器人應用于汽車(chē)制造業(yè)，其中50%以上為焊接機器人；在發(fā)達國家，汽車(chē)工業(yè)機器人占機器人總保有量的53%以上。據統計，世界各大汽車(chē)制造廠(chǎng)，年產(chǎn)每萬(wàn)輛汽車(chē)所擁有的機器人數量為10臺以上。隨著(zhù)機器人技術(shù)的不斷發(fā)展和日臻完善，工業(yè)機器人必將對汽車(chē)制造業(yè)的發(fā)展起到極大的促進(jìn)作用。 

　　在電子電氣領(lǐng)域應用的機器人主要有焊接機器人、移動(dòng)機器人和裝配機器人等。其中，焊接機器人主要負責電子及電氣機械的焊接工作，目前點(diǎn)焊機器人應用較多；移動(dòng)機器人主要應用于柔性搬運、傳輸等方面；裝配機器人因其精度高，而且柔順性好，主要用于電子電氣產(chǎn)品及其組件的裝配。 

　　化工行業(yè)是工業(yè)機器人主要應用領(lǐng)域之一。目前應用于化工行業(yè)的主要潔凈機器人及其自動(dòng)化設備有大氣機械手、真空機械手、潔凈鍍膜機械手、潔凈AGV、RGV及潔凈物流自動(dòng)傳輸系統等。很多現代化工業(yè)品生產(chǎn)要求精密化、微型化、高純度、高質(zhì)量和高可靠性，在產(chǎn)品的生產(chǎn)中要求有一個(gè)潔凈的環(huán)境，潔凈度的高低直接影響產(chǎn)品的合格率，潔凈技術(shù)就是按照產(chǎn)品生產(chǎn)對潔凈生產(chǎn)環(huán)境的污染物的控制要求、控制方法以及控制設施的日益嚴格而不斷發(fā)展。 

　　在中國機器人迅速崛起并成為世界最大的機器人市場(chǎng)同時(shí)也顯現出另一方面，對于那些工作崗位被機器人取代了的人而言，對于整體就業(yè)而言，機器人的大規模應用究竟是好事還是壞事呢？有人說(shuō)中國經(jīng)濟現在面臨著(zhù)“人口紅利”逐漸消失的問(wèn)題，面臨著(zhù)“用工荒”的問(wèn)題，尤其是大批80后、90后的年輕人，他們不再愿意去做那些“辛苦、骯臟、危險”的工作，因此機器人將成為中國制造業(yè)的拯救者。隨著(zhù)工業(yè)的“機器人化”，勞動(dòng)人口也將向服務(wù)業(yè)轉移，正如當年在拖拉機、聯(lián)合收割機、自動(dòng)采摘機等機械設備出現之后，農民洗掉腳上的泥土，走進(jìn)工廠(chǎng)一樣。然而，現實(shí)也許要復雜得多。因為正如工業(yè)的“機器人化”一樣，服務(wù)業(yè)的“機器人化”也已經(jīng)開(kāi)始了，2012年，哈爾濱出現了我國第一家全部由機器人服務(wù)的餐館。而隨著(zhù)人工智能的發(fā)展，歐美發(fā)達國家已經(jīng)在討論醫生、律師等專(zhuān)業(yè)人士也可能下崗的問(wèn)題。今天的年輕人同樣不愿意去做清潔工、服務(wù)員這樣的工作，而那些“高大上”的職位，且不說(shuō)有多少人具備所需要的能力，它本身能夠解決的就業(yè)數量也是有限的。 

　　今天，與經(jīng)濟下行對就業(yè)的壓力相比，機器人的威脅也許還不足道。不過(guò)，隨著(zhù)越來(lái)越多的行業(yè)和企業(yè)開(kāi)始用技改來(lái)代替招聘，用資本來(lái)代替勞動(dòng)力，未來(lái)，我們將如何與機器和諧共處，無(wú)疑是一個(gè)值得政府、學(xué)界和產(chǎn)業(yè)界關(guān)注和研究的話(huà)題。